姓名: | 王一恒 | |
领域: | 人力资源 企业文化 领导艺术 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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员工激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员,不但要掌握激励下属的技巧,而且也要学会自我激励。 被重视、被肯定、被当回事,是员工埋在心田的激情,挑起这种激情,服务我们的事业,管理人员激励人的能力至关紧要。 激励就是为了不用激励:受你的激励,员工变被动为主动,能够自我激励,那么他们将保持自信与勇敢,做他们应该做的会更认真更细致,你的管理工作也会因此变得更有轻松。 课程收益 1.了解激励工程的原理、方法和方式 2.学会如何建立员工激励系统工程 3.把学到的各种激励技能应用到实际工作中去 4.如何激励员工充分发挥他们内心的潜力 5.帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员 6.建立具有高度激励作用和高效率的组织 7.管理者的自我激励 |
进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,如何提升现代企业内部经营效益显得尤其重要,企业归根到底是人才的竞争,如何发挥团队精神,建立整体共识,快速适应顾客需求,提升工作效率。中高层管理人员素质的提升直接影响着企业运营管理水平。 王一恒老师将从实战角度,运用大量鲜活的案例,将从职业素养、工作心态、沟通与高效、协作与团队等多个角度展开培训,使您的员工有自觉反省、恍然大悟,豁然开朗、从中获益的效果,这也是所有参加过课程培训者的心声. |