 |
姓名： | 何岸 |
 |
领域： | 人力资源 运营管理 领导艺术 |
 |
地点： | 北京 海淀 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：572
- 博客访问：866973
专家文章
企业做过一些员工培训、管理层培训，但是绩效还没提升，什么原因？ 2013-06-20
标签：
|
企业做过一些员工培训、管理层培训，但是绩效还没提升，什么原因？ 绩效提升，和很多方面有关系，比如目标设定的是否符合SMART原则，即，具体明确吗？量化了吗？可实现吗？有配套的行动计划吗？有时间检视点吗？还可能是员工能力相对于目标来说，还有差距，还有可能，考核缺少激励性，组织架构是否合理？人才配置是否到位，人员的心态怎样，总之原因很多，需要一一排查。
相信，该企业既然已经做了一些培训，应该是有一定的基础的，只要找到瓶颈点，相信会实现理想的绩效目标。
 打造***的中层队伍 TEL：13501215255 QQ：2693741234 |
相关文章
- 5月份中国经济数据释放了哪些信号？ 2024-06-20
- 刚刚，房地产王炸！ 2024-06-20
- ”重磅！证监会推出“科创板八条” 2024-06-19
- 5月末M1同比负增长 专家：统计口径影响下M1增速或被低估 2024-06-17
- “517楼市新政”满月：政策效果逐步显现 更多支持在路上 2024-06-17
- 生猪价格持续上涨！周期反转？最新研判来了 2024-06-17
黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
- 证监会：优先支持突破关键核心技术“卡脖子”企业股债融资 2024-05-23
- 深夜突发！IPO审核重启！ 2024-05-11
- IPO降速！一季度30家新股上市 2024-04-02
- 证监会召开支持上市公司并购重组座谈会 2024-02-06
- 证监会：建设以投资者为本的资本市场 2024-01-25
- 资本市场力挺科技创新 2023-12-14
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。