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中层管理培训结束之后,感觉效果不大,怎么办?何岸老师 2013-06-06

 中层管理培训结束之后,感觉效果不大,怎么办?

这里的原因很多了,和课前,课中,课后,都有关系。
课前:老师在课前有做专业的调研吗?学员准备好空杯的学习心态吗?
课中:老师课程演绎的怎样?有启发性吗?学员有坦诚积极的互动习惯吗?
课后:企业负责培训的部门有及时的分享,总结,制定行动改善计划吗?有跟踪监视落实吗?
其实,还有很多原因,但单单如上几个方面做好,培训效果就会发挥出很多了。
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