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点燃你的天赋
▼五分钟摘要：用13项特质擦亮天分，让你更接近成功！
有了天赋还不够，适切选择下行加值方式，让你的潜能再升级，变成超群出众的成功人士。
加值1---怀抱热忱：热忱可以活化天赋
热忱其实比制订计画还来得重要，热忱能够为成就带来力量，也为卓越成果增添动能。要点燃热忱，可以采行下行作法：
■为人生各面向排出先后顺序：根据自己热中的程度来排序。重新调整任务与个人生活，这样才能用更多时间从事自己热中的事务。
■保护并培养热忱：有些人会告诉你，你一定办不到，尤其不要让这些人减损你的热忱。要做到这一点最容易的方式是，结交对自己任务同样抱持热忱的人，这些人会激励你采取行动，追逐自己的梦想。
■只要找到热忱所在，就要全力追寻：没有什么比因为害怕，而错失了缔造卓越的机会更让人感到挫折。
加值2---持恒勤练：练习可以加强天赋
藉由练习，可以更深入发掘自己的天赋，在面临关键时刻更会显现出极高的价值。有效练习，必须做到下行几件事：
■每天多付出一分努力：除了全力以赴之外，还必须再多付出10%的努力，进步一定是来自于你比别人多付出的那10%。
■多寻求一点协助：向那些已经达成你理想目标的人请益。
■多做一分改变：这不只是要开放心胸接受改变，还要全心全意追求改变。
■投入更多时间，更努力练习：从不要放弃，要坚持培养自己希望养成的天赋与技能。
加值3---虚心受教：受教可以扩展天赋
有天赋的人会积极寻求机会接受指导，并且设法从每个机会中求取最多收获。要保持受教的态度，可以采行下行方法：
■了解到学习是永不间断的过程：学习的目的是要求取更佳的表现，不要因为对这项事物更加了解，就停下脚步。有鉴于此，应该全心做到下行几件事：
●找出错误，并且评量自己正在进行的事项。
●想出未来可以采行哪些更适切的新作法。
■查找受教的机会，可行的话甚至要规画出受教机会：方法包含阅读书籍，参观能够启发思考的场所，或者花时间和激励自己成长的人相处。
■不断问自己：「我是不是真心受教」──并且对新构想与新作法保持开放的态度。
加值4---创建关系：人际关系可以影响天赋
自己的天赋能不能发挥，影响最剧的因素就是人生中创建的重要人际关系。创建更多稳固或深厚的人际关系，要做到下行几件事：
■找出人生中最重要的人：自己要花最多时间跟这些人相处，并且重视他们的意见。
■评量这些人是否把自己带往正确的方向：或者这些人是否会耗尽自己的活力。
■如果发现朋友其实对自己并没有助益，就要加以调整：结交对自己更有帮助的新朋友
▼大师名言
※「一个人的效率，似乎与智力、想像力与知识，没有太大关联。智力、想像力与知识都是极为重要的资源，但是只有效率才能把资源转换为绩效。光倚赖这几项资源，只会限制了发展的空间。」──彼得·杜拉克 管理大师
※「不论具备什么天赋，都一定可以提升。不要忘了，你所作的每一项选择，最终会决定你的发展。如果下定决心，选择成为一名天赋再升级的人才，就能够为自己增添价值、为他人创值，还能达成超乎自己想像的成就。」──麦斯威尔
摘自《大师轻松读》
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黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
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