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优秀员工应具备的心态（之一）----正面积极(--中层管理培训专家何岸) 2012-10-24

 

优秀员工应具备的心态（之一）----正面积极
--中层管理培训专家何岸老师谈员工心态
 
相由心生，人的心态决定人的行为，有什么样行为又决定有什么样的结果。因此，一个好的心态决定一个人是否优秀。作为员工，一个想成为优秀的员工，应具备什么样的心态呢？
今天我们就来谈谈优秀员工应具备的心态之一：正面积极的心态。
我们身边就存在A、B两种员工：
A常说：公司气氛太闷了；B却说：我可以做点什么，活跃一下气氛呢？
A常说：公司的管理不太好；B却说：我能为公司提点什么好的管理建议呢？
A常说：我刚入司，也没人帮我；B却说：我刚来，要多主动找同事学习啊！
A常说：老板不重视我；B却说：我做些什么，可以成为公司不可或缺的员工呢？
总结一下，A的说法就是：环境就这样，我也没办法，我很无奈。而B是：我做些什么可以令到环境有所改变呢，我有办法，操之在我。A是消极负面的心态，无奈就是一种无能的表现，而B是正面积极的心态。如果我们都以正面积极的心态去思考问题，问题的答案自然就得出来了。
正面积极的心态就是：多注意自己做的不好的地方，想办法去改进；多把注意力放在自己能解决范围，并全力以赴；多寻求自己的改变来带动别人的改变。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮。消极的心态像月亮，初一十五不一样。
 
 
作    者：何岸老师 - 打造优秀的中层队伍
专攻方向：中层干部综合素质提升培训;中层管理技能MTP、中层领导力、中层执行力、有效沟通、员工职业化心态与素质提升培训专家
联系方式：
手机：135 -  0121-  5255    Q ：26937- 41234
讲师博客：总裁网：http://heanlaoshi.chinaceot.com
 
 

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